这个概念很简单,理由是简单的:捡起和处理垃圾是一种努力,所以从城市和废物管理费用和抛弃更多的人应该付出更多。对于那些已经生活在一个城市的那些人扔(Payt)是完善的,这篇文章似乎是旧的新闻,但有许多人住在市政当局,为垃圾处置收取平衡费,因此找到了可变率定价奇怪与外国。本文将详细阐述支付的薪水及其各种类型。
根据环境保护局(EPA),美国大多数社区对其垃圾的居民收取平台,或者将其支付垃圾收集和通过财产税的处置服务支付。由于人们支付相同数量的金额,无论他们抛出的垃圾量如何,他们缺乏任何激励(至少,经济激励)来试图减少他们的浪费。替代方案是一笔贵重的系统,其中垃圾账单上升了垃圾桶越垃圾。
类似的公司 垃圾零 通过引入定制垃圾袋,帮助实现基于卷的垃圾计量系统。在这个系统下,垃圾收集器将收集指定的垃圾袋,居民可以从典型的当地超市或便利店购买。作为人类B的垃圾扔出三次的人将不得不买3袋,并为垃圾支付三倍。类似的变型是为贴纸充电;垃圾可以放入任何包中,但垃圾收集器只会用贴纸收集袋子。
在路边箱的路边集合是主要的情况下,市政当局可以选择具有可变尺寸的轮式箱的方案。一个充满信心的家庭,较小的轮子箱可以包含其每周废物量可以选择和支付较小的轮式垃圾箱。虽然累积废物量的费用可能不会线性变化(可能惩罚那些废物在中间某处的废物落下的那些,因为Wheelie Bins在每种尺寸之间具有更大的尺寸的选择),但这种方法激励人们更积极地减少他们的浪费。
想要非常精确的可变速率的市政当局可以选择基于体重的系统。它们可能有带设备的收集卡车来称量垃圾并根据实际的重量充电,或者将智能垃圾桶与秤放置尺度来测量重量和射频识别(RFID)标签以识别和账单账户。
上面的列表并非详尽无遗;还有其他方法和组合来实现废物收集的可变速率。虽然Payt系统很容易遵循,并且可以相当快地实现,但人们可能不想穿过弄清楚它的麻烦。对于习惯于仅倾销他们拥有并支付相同金额的人来说,他们可能需要一些令人信服地看到薪资系统的论点。
原因基金总结了Payt井的好处 它的政策研究。首先,使用更多的人是公平的 的 the service –即垃圾收集– should pay more 为了 服务。其次,它发出经济信号,引导人们以理想的方式行事,而不是简单地限制不良行为;经济学重申,这是让人们采取行动的唯一途径。第三,这种有效的激励能力将导致减少浪费,回收增加,以及整体环境效益–我们都努力的目标。
人们可以在世界各地找到薪酬的成功案例。韩国通过1995年采用了一个基于袋的薪水系统,导致一般垃圾量的大幅减少。韩国现在拥有世界上最高的回收利率之一 专家学分薪资系统。现在回收有经济激励措施–如果您回收更多,您将少量垃圾支付。 在新罕布什尔郡,实施薪酬的城镇显示垃圾处理的显着减少。该研究也明显承认,在新罕布什尔州的薪酬常见的回收率增加在统计学上没有统计学意义,但这意味着,而不是将垃圾从一般废物转移到回收,人们产生的浪费更少的废物,这是一种浪费,这是一种浪费,这是另一个理想的结果。
结论很清楚:薪酬是您的抛出,我们应该在我们的社区中实施它。如果您居住在当前不利用废物收集中使用Payt系统的社区,请与您的城镇计划者或当地代表交谈。如果您是决策者,则会使其发生!让我们所有人都帮助环境而导致成本和提高效率。

参考:
- //www.weforum.org/agenda/2018/11/new-hampshires-pay-as-you-throw-programs-are-reducing-waste-by-50-percent/
- http://wastezero.com/our-solutions/pay-as-you-throw/